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浙江2012年兰溪市第三批事业单位公开招考工作人员的公告

来源:金华人才网 2012-11-19 10:43:40

  依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,根据用人单位的招聘计划,报经市编委研究同意,决定公开招考录取部分事业单位工作人员(详见招考计划表)。现将具体事项公告如下:
    一、招考范围、对象和条件
    (一)基本条件
    1、遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;
    2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;
    3、适应岗位要求的身体条件;
    4、岗位所需要的其他条件;
    5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,均不得报名。
    (二)招考单位及具体条件
    见附件《2012年兰溪市第三批事业单位招聘工作人员计划表》。
    二、考试报名
    1、报名时间:10月18日、19日。
    2、报名地点:兰溪市人事劳动社会保障局四楼会议室(溪西府前路234号社保大楼)。
    3、报名手续:考生按照公布的报考条件、职位要求,选择一个单位的一个职位(本次考试与政府买岗位同时进行,因此不得与政府买岗位重复报名),报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书等相关证件、近期二寸正面免冠照片3张(不得用大头照)以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件,并如实填写《兰溪市事业单位工作人员考试报名信息表》(一式2份,可从网上下载)。如不符合条件和职位要求而发生后果的,责任由考生自负。如需委托他人报名的,除上述材料外还须提供被委托人的身份证(含复印件)及委托报名书。报考面向大学生村官职位的须持市委组织部的证明。有工作经历要求的须提供工作单位的证明。
    4、报名受理及条件审核:由招录单位受理、审核。
    5、符合条件的考生10月30日携本人身份证到所报考单位领准考证,同时交报名费。代领的须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。
    6、费用:领取准考证时收取考务费每人每科40元。
    已确认的公开招考的报名人数不足招考计划数3倍的职位,将取消该职位招考或核减招考计划指标,因核减招考计划指标而取消的职位,已确认人员可改报其他符合条件的招考职位。
    三、笔试科目、时间和地点
    考综合基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。带2B铅笔及黑色水笔。笔试时间、笔试地点:见准考证。
    四、面试
    笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按1:3比例(招考职位计划数3人及以上的按1:2比例)确定面试对象,面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分,面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试3天前,取得面试资格的报考人员确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。
    面试时间及地点将另行通知。
    面试结束后,报考社会福利院“康复治疗师”职位的面试人员增试实践能力:1、对病人从座位到站位的训练;2、对病人从翻身到坐起的训练;3、对病人移位、辅行走的训练。
    五、确定考试入围人员
    按笔试成绩乘以50%,加上面试成绩乘以50%合成总成绩(其中市社会福利院“康复治疗师”职位按按笔试成绩乘以40%+面试成绩乘以40%+实践能力成绩乘以20%合成总成绩),从高分到低分按招考职位计划数的1:2的比例(招考职位计划数3人及以上的按1:1.5比例)(有小数点的四舍五入)确定体检入围人员,再按1:1的比例进入考核。最后一名如总成绩相同,笔试成绩高的入围。
    总成绩满分为100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
    六、体检、考核、录取
    体检标准参照国家公务员的体检标准执行,体检不合格的,从该职位总成绩从高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的,视作放弃录取资格。
    对体检合格人员进行考核,考核不合格的,在体检合格人员中依次递补。考核标准参照国家公务员的有关考核规定执行。
    体检、考核合格后,从高分到低分确定拟录取人员,并向社会公示7天,公示无异议的,按规定办理录取手续。逾期未办理录取手续的,作自动放弃处理,取消录取资格,缺额人数不再递补。
    七、录取人员待遇
    报考事业单位的录取人员纳入招考单位的事业编制,并实行聘用制。


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